“解放思想、跨越發(fā)展”民主生活會(huì )安排 一、時(shí)　間：2011年2月25日上午8:30 二、地　點(diǎn)：總公司五樓會(huì )議室 三、主持人：黨委書(shū)記陳永根 四、參會(huì )領(lǐng)導和人員 1、住建委領(lǐng)導 熊志高，市住建委黨委委員、工會(huì )主席 2、公司領(lǐng)導 陳衛國，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理 陳永根，黨委書(shū)記、副總經(jīng)理 徐黎明，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席 王宜龍，黨委委員、副總經(jīng)理 李儒安，黨委委員，副總經(jīng)理 郭林舫，黨委委員，副總經(jīng)理、總工程師 3、職工代表 馬兆芳，黨群工作辦公室主任、機關(guān)支部委員 卞軍虎，城區營(yíng)業(yè)所黨支部書(shū)記、主任 袁天君，監察中隊工作人員、黨員 五、會(huì )議議程 1、總經(jīng)理陳衛國匯報開(kāi)展“解放思想、跨越發(fā)展”主題實(shí) 05-23 2011

2011年征求基層意見(jiàn)和建議情況匯總 按照民主生活會(huì )要求、公司領(lǐng)導安排，2月22日，黨群辦深入到7個(gè)基層黨支部、各個(gè)單位進(jìn)行走訪(fǎng)座談，廣泛聽(tīng)取基層黨員干部對班子和班子個(gè)人及對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、建設發(fā)展的意見(jiàn)和建議。大多數干部職工普遍認為，黨委班子及其成員近些年以人為本大抓項目、抓大項目、跨越發(fā)展，十一五企業(yè)發(fā)展迅猛，職工生活顯著(zhù)改善，在用戶(hù)中的形象和社會(huì )和地位都不斷上升，廣大干部職工是真心擁戴的。公司班子廣開(kāi)言路、作風(fēng)民主，此次走訪(fǎng)也收到不少意見(jiàn)和建議，現歸納如下： 一、福利待遇方面 1、去年公司較大幅度調高工資，大快人心，希望水價(jià)調整之后繼續提高工資和福利待遇，以跟上荊門(mén)工資物價(jià)總水平。 2、公司職工上下班較遠，請公司 05-23 2011

2010年民主生活會(huì )意見(jiàn)征求及整改落實(shí)反饋 按照貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和黨政領(lǐng)導干部選拔任用四監督制度專(zhuān)題民主生活會(huì )要求，總公司廣泛地開(kāi)展了征求意見(jiàn)活動(dòng)。2010年9月25日～27日，黨委書(shū)記陳永根、副書(shū)記徐黎明根據民主生活會(huì )活動(dòng)安排，深入到7個(gè)基層黨支部進(jìn)行走訪(fǎng)座談，廣泛聽(tīng)取基層黨員干部及普通職工對班子和班子個(gè)人及對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、建設發(fā)展的意見(jiàn)和建議五項14條。隨后，10月26日，公司黨委專(zhuān)題召開(kāi)了民主生活會(huì )，并逐條研究了整改措施。 一、福利待遇方面 意見(jiàn)：1、目前物價(jià)很高，工資偏低，希望水價(jià)調整之后提高工資和福利待遇。 整改措施：去年克服困難，對職工基礎工資及中夜班費進(jìn)行了調整，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，充 05-23 2011

預警防控崗位職責風(fēng)險排查表 單　位：荊門(mén)市供水總公司 姓名 陳衛國 職　務(wù) 總經(jīng)理、黨委副書(shū)記 崗位職責 主持公司全面工作，負責企業(yè)戰略發(fā)展，負責人事、財務(wù)及企業(yè)重大決策的審核把關(guān)，綜合協(xié)調內外部關(guān)系，完善企業(yè)內部管理，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。 崗位職責風(fēng)險 風(fēng)險等級 防控措施 廉政承諾 重大決策：1、決策前不調查研究導致決策脫離實(shí)際執行。2、不按規定程序由集體進(jìn)行公開(kāi)決策，有可能導致決策失誤。3、違反國家政策法規作出重大決策，可能損害國家利益。 人事任免：1、超職數配備干部或違反規定配備干部，可能導致人浮于事。2、不聽(tīng)群眾、下 05-23 2011

建設企業(yè)廉政文化   保障優(yōu)質(zhì)供水服務(wù)      市供水總公司作為公用企業(yè)，秉承“服務(wù)社會(huì )、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)用戶(hù)”宗旨， 按照市紀委廉政文化建設的要求，結合行業(yè)實(shí)際，深入扎實(shí)的開(kāi)展企業(yè)廉政文化建設工作，促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展?，F簡(jiǎn)要匯報如下： 一、領(lǐng)導重視，建立機制  企業(yè)的廉政文化建設具有綜合性，它涵蓋了企業(yè)理念、企業(yè)文化、企業(yè)管理、規章制度、服務(wù)質(zhì)量等各個(gè)方面。為切實(shí)加強對企業(yè)廉政文化建設的組織領(lǐng)導，公司成立了由黨政正職為組長(cháng)的廉政文化建設領(lǐng)導小組，并設立了辦公室，由黨群辦具體負責活動(dòng)的組織、實(shí)施、協(xié)調等具體工作。企業(yè)的廉政文化建設是一項長(cháng)期的戰略任務(wù)，為使企業(yè) 05-23 2011

市供水總公司《廉政準則》測試情況匯報 市住建委監察室： 按照市住建委黨風(fēng)廉政宣教月活動(dòng)安排， 我們認真組織黨員干部進(jìn)行了〈廉政準則〉的學(xué)習測試，提高了黨員干部的黨性修養，增強了廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。 1、 從湖北日報復印〈黨員干部學(xué)習〈廉政準則〉知識測試題35份； 2、 購買(mǎi)〈中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則〉釋義〉13本發(fā)給各支部及公司領(lǐng)導學(xué)習； 3、 公司七個(gè)支部組織黨員在學(xué)習〈廉政準則〉基礎上，做試卷35份； 4、 公司黨群辦認真學(xué)習〈廉政準則〉，并做出標準答案，然后改卷打分： 5、 各支部測試成績(jì)較好，都在98分以上，卷面也非常整潔； 6、 05-23 2011

總公司召開(kāi)迎接人大評議暨黨建工作會(huì )議 3月25日，總公司在六樓會(huì )議室召開(kāi)迎接市人大評議暨黨建工作會(huì )議，全體機關(guān)人員、中層以上干部以及通訊員參加了會(huì )議，會(huì )上黨委書(shū)記、副總經(jīng)理陳永根對“解放思想、跨越發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)、組織和精神文明建設工作、紀檢監察工作進(jìn)行了布置安排。黨委副書(shū)記、工會(huì )主席徐黎明作了迎接市人大評議動(dòng)員。 徐書(shū)記要求在評議過(guò)程中用好三面鏡子。一要用好“望遠鏡”。通過(guò)“登高望遠”，看清供水未來(lái)發(fā)展的方向，立足長(cháng)遠，超前謀劃城市發(fā)展戰略，科學(xué)規劃“十二五”供水企業(yè)發(fā)展目標，為企業(yè)的跨越發(fā)展打好基礎。要進(jìn)一步增強大局意識和發(fā)展意識，始終把群眾需要不需要、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、贊成不贊成作為評判我們工作業(yè)績(jì)唯一的標準，真正體現“權為民 05-23 2011

市供水總公司2011年黨建工作要點(diǎn) 市供水總公司2011年黨建工作的總體要求是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以解放思想、跨越發(fā)展為主線(xiàn)，以創(chuàng )先爭優(yōu)、基層組織建設、干部人才隊伍建設、精神文明建設為重點(diǎn)，圍繞創(chuàng )建國家園林城市，“楚天杯”迎檢驗收、服務(wù)重點(diǎn)工程建設等工作，全面提升黨建工作科學(xué)化水平，為推動(dòng)供水事業(yè)的跨越發(fā)展提供組織保證和精神動(dòng)力，以?xún)?yōu)異的成績(jì)迎接建黨90周年。 一、以提高團隊戰斗力為重點(diǎn)，切實(shí)加強領(lǐng)導班子建設 1、加強領(lǐng)導班子思想作風(fēng)建設。突出“解放思想、跨越發(fā)展”主題，加強黨員干部的理論武裝和黨性教育。完善領(lǐng)導班子新的運行機制，嚴格執行領(lǐng)導班子議事規則。全面推行效能責任制，落實(shí)首問(wèn)責任、問(wèn)責、限時(shí)辦結等制度。 05-23 2011