單　位：荊門(mén)市供水總公司

姓名	陳衛國	職　務(wù)	總經(jīng)理、黨委副書(shū)記
崗位職責	主持公司全面工作，負責企業(yè)戰略發(fā)展，負責人事、財務(wù)及企業(yè)重大決策的審核把關(guān)，綜合協(xié)調內外部關(guān)系，完善企業(yè)內部管理，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。
崗位職責風(fēng)險		風(fēng)險等級	防控措施	廉政承諾
重大決策：1、決策前不調查研究導致決策脫離實(shí)際執行。2、不按規定程序由集體進(jìn)行公開(kāi)決策，有可能導致決策失誤。3、違反國家政策法規作出重大決策，可能損害國家利益。 人事任免：1、超職數配備干部或違反規定配備干部，可能導致人浮于事。2、不聽(tīng)群眾、下級黨組織和多數班子成員意見(jiàn)，執意提拔“帶病“干部，導致個(gè)別干部影響干部整體形象。3、任人唯親或封官許愿破壞人事公平。 財物管理：1、不經(jīng)法定招投標程序，直接指定商品、設備供貨商和工程建筑商可能造成質(zhì)次價(jià)高，給單位造成損失。2、隨意處置固定資產(chǎn)給單位造成損失。3、大額經(jīng)費支出不集體討論決定，可能產(chǎn)生不廉行為。 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制：1、不落實(shí)“一把手“負總責規定，不過(guò)問(wèn)總公司廉政建設導致系統頻繁出現違紀違法行為。2、放松對親屬和身邊工作人員的教育管理可能導致親屬和身邊工作人員違紀違法。3、違反領(lǐng)導干部廉潔自律規定損害企業(yè)形象。		一級	1、多深入基層進(jìn)行調查研究，努力掌握第一手資料。2、認真學(xué)習貫徹執行相關(guān)法律法規。3、堅持重大問(wèn)題集體決策。4、嚴格執行財經(jīng)紀律認真落實(shí)收付、收支兩條線(xiàn)，招標采購等規定，規范經(jīng)費開(kāi)支，完善財務(wù)監督體系的制約機制。5、嚴格按國家規定的重點(diǎn)建設項目相關(guān)程序執行。6、嚴格執行《黨政領(lǐng)導干部任用四項監督制度》。7、認真落實(shí)中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》，對親屬和身邊工作人員管理教育及監督。8、自覺(jué)遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》。	1加強理論學(xué)習，提高理論素養。2、堅持組織原則，充分發(fā)揮班子集體作用。3、堅持全意全意依靠職工辦企業(yè)，牢固樹(shù)立公仆意識，工作中敢于堅持原則，不徇私情，不搞特權。4、自覺(jué)遵守法律法規，做廉潔從政的表率。5、健全責任追究制度，提高工作人員責任感和使命感。、

說(shuō)明：班子成員圍繞“三重一大”（即重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排，大額資金使用）、分管工作和黨風(fēng)廉政建設一崗雙責等方面進(jìn)行風(fēng)險排查，機關(guān)科室正副科長(cháng)重點(diǎn)圍繞履行崗位職責、執行制度、行使自由裁量權和內部管理權等方面開(kāi)展風(fēng)險排查。

崗位職責風(fēng)險排查表

單　位：荊門(mén)市供水總公司

姓名	陳永根	職　務(wù)	黨委書(shū)記、副總經(jīng)理
崗位職責	主持公司黨委全面工作，分管客戶(hù)服務(wù)工作及物資供應。負責分管單位財務(wù)審核把關(guān)。
崗位職責風(fēng)險		風(fēng)險等級	防控措施	廉政承諾
重大決策：1、決策前不調查研究導致決策脫離實(shí)際執行。2、不按規定程序由集體進(jìn)行公開(kāi)決策，有可能導致決策失誤。3、違反國家政策法規作出重大決策，可能損害國家利益。 分管工作：1、不聽(tīng)群眾、下級黨組織和多數班子成員意見(jiàn)，執意提拔“帶病“干部，導致個(gè)別干部影響干部整體形象。2、任人唯親或封官許愿破壞人事公平。3、大額經(jīng)費支出不集體討論決定，可能產(chǎn)生不廉行為。4、不抓好行風(fēng)建設及窗口服務(wù)，侵害消費者權益。 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制：1、不落實(shí)“一把手“負總責規定，不過(guò)問(wèn)總公司廉政建設導致系統頻繁出現違紀違法行為。2、放松對親屬和身邊工作人員的教育管理可能導致親屬和身邊工作人員違紀違法。3、違反領(lǐng)導干部廉潔自律規定損害企業(yè)形象。		一級	1、多深入基層進(jìn)行調查研究，努力掌握第一手資料。2、認真學(xué)習貫徹執行相關(guān)法律法規。3、堅持重大問(wèn)題集體決策。4、抓好行風(fēng)建設及窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升企業(yè)社會(huì )形象。5、嚴格按國家規定的重點(diǎn)建設項目相關(guān)程序執行。6、嚴格執行《黨政領(lǐng)導干部任用四項監督制度》。7、認真落實(shí)中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》，對親屬和身邊工作人員管理教育及監督。8、自覺(jué)遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》。	1加強理論學(xué)習，提高理論素養。2、堅持組織原則，充分發(fā)揮班子集體作用。3、堅持全意全意依靠職工辦企業(yè)，牢固樹(shù)立公仆意識，工作中敢于堅持原則，不徇私情，不搞特權。4、自覺(jué)遵守法律法規，做廉潔從政的表率。5、健全責任追究制度，提高工作人員責任感和使命感。、

說(shuō)明：班子成員圍繞“三重一大”（即重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排，大額資金使用）、分管工作和黨風(fēng)廉政建設一崗雙責等方面進(jìn)行風(fēng)險排查，機關(guān)科室正副科長(cháng)重點(diǎn)圍繞履行崗位職責、執行制度、行使自由裁量權和內部管理權等方面開(kāi)展風(fēng)險排查。

崗位職責風(fēng)險排查表

單　位：荊門(mén)市供水總公司

姓名	徐黎明	職　務(wù)	黨委副書(shū)記、工會(huì )主席
崗位職責	分管機關(guān)、紀檢、工青婦及房產(chǎn)、物業(yè)工作。負責分管單位財務(wù)審核把關(guān)。
崗位職責風(fēng)險		風(fēng)險等級	防控措施	廉政承諾
重大決策；1、參與黨委決策時(shí)，怠于調查研究導致決策脫離實(shí)際。2、因政策把握不準作出錯誤決策，決策不當給單位造成損失。 分管工作；1、對干部任前考核流于形式，造成任用干部不能勝任工作，或引起群眾不滿(mǎn)。聘用勞務(wù)派遣人員把關(guān)不嚴，導致聘用人員質(zhì)量不高，或對單位所屬單位聘用人員人數控制不嚴。3、不加強思想工作造成干部職工有思想情緒。 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制：1、放松對分管單位的黨風(fēng)廉政建設工作，導致分管單位出現違法違紀行為。2、對分管范圍內發(fā)生重大突發(fā)事件、重大違紀案件不及時(shí)報告、不認真處理，可能導致進(jìn)一步擴大、產(chǎn)生不良社會(huì )影響。3、放松對親屬和身邊工作人員的教育管理，可能導致上述人員產(chǎn)生不廉行為。4、個(gè)人違反領(lǐng)導干部廉潔自律的規定，損害企業(yè)形象。		二級	1、多深入基層進(jìn)行調查研究，努力掌握第一手資料。2、認真學(xué)習貫徹國家相關(guān)法律法規。3、嚴格執行《黨政領(lǐng)導干部任用四項監督制度》。 4、密切聯(lián)系群眾，加強溝通，做好職工思想政治工作。5、認真落實(shí)中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》，對親屬和身邊工作人員管理教育及監督。6、自覺(jué)遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》。	1、堅持群眾路線(xiàn)，為職工辦實(shí)事。2、堅持公道正派選人用人，不以權謀私。3、自覺(jué)遵守法律法規，做廉潔自律的表率。

說(shuō)明：班子成員圍繞“三重一大”（即重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排，大額資金使用）、分管工作和黨風(fēng)廉政建設一崗雙責等方面進(jìn)行風(fēng)險排查，機關(guān)科室正副科長(cháng)重點(diǎn)圍繞履行崗位職責、執行制度、行使自由裁量權和內部管理權等方面開(kāi)展風(fēng)險排查。

崗位職責風(fēng)險排查表

單　位：荊門(mén)市供水總公司

姓名	王宜龍	職　務(wù)	副總經(jīng)理、黨委委員
崗位職責	分管工程管理、管網(wǎng)設施管理維修。負責分管單位財務(wù)審核把關(guān)。
崗位職責風(fēng)險		風(fēng)險等級	防控措施	廉政承諾
重大決策；1、參與黨委決策時(shí)，怠于調查研究導致決策脫離實(shí)際。2、因政策把握不準作出錯誤決策，決策不當給單位造成損失。 分管工作；1、不經(jīng)法定招投標程序，直接指定商品、設備供貨商和工程建筑商可能造成質(zhì)次價(jià)高，給單位造成損失。2、不嚴格工程質(zhì)量管理，出現質(zhì)量問(wèn)題、質(zhì)量事故，給單位造成損失。 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制：1、放松對分管單位的黨風(fēng)廉政建設工作，導致分管單位出現違法違紀行為。2、對分管范圍內發(fā)生重大突發(fā)事件、重大違紀案件不及時(shí)報告、不認真處理，可能導致進(jìn)一步擴大、產(chǎn)生不良社會(huì )影響。3、放松對親屬和身邊工作人員的教育管理，可能導致上述人員產(chǎn)生不廉行為。4、個(gè)人違反領(lǐng)導干部廉潔自律的規定，損害企業(yè)形象。		二級	1、多深入基層進(jìn)行調查研究，努力掌握第一手資料。2、認真學(xué)習貫徹國家相關(guān)法律法規。3、嚴格執行《黨政領(lǐng)導干部任用四項監督制度》。 4、密切聯(lián)系群眾，加強溝通，做好職工思想政治工作。5、認真落實(shí)中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》，對親屬和身邊工作人員管理教育及監督。6、自覺(jué)遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》。	1、堅持群眾路線(xiàn)，為職工辦實(shí)事。2、堅持公道正派選人用人，不以權謀私。3、自覺(jué)遵守法律法規，做廉潔自律的表率。

說(shuō)明：班子成員圍繞“三重一大”（即重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排，大額資金使用）、分管工作和黨風(fēng)廉政建設一崗雙責等方面進(jìn)行風(fēng)險排查，機關(guān)科室正副科長(cháng)重點(diǎn)圍繞履行崗位職責、執行制度、行使自由裁量權和內部管理權等方面開(kāi)展風(fēng)險排查。

崗位職責風(fēng)險排查表

單　位：荊門(mén)市供水總公司

姓名	李儒安	職　務(wù)	副總經(jīng)理、黨委委員
崗位職責	分管給排水安裝及荊襄供水工作。負責分管單位財務(wù)審核把關(guān)。
崗位職責風(fēng)險		風(fēng)險等級	防控措施	廉政承諾
重大決策；1、參與黨委決策時(shí)，怠于調查研究導致決策脫離實(shí)際。2、因政策把握不準作出錯誤決策，決策不當給單位造成損失。 分管工作；1、不經(jīng)法定招投標程序，直接指定商品、設備供貨商和工程建筑商可能造成質(zhì)次價(jià)高，給單位造成損失。2、不嚴格工程質(zhì)量管理，給單位造成損失。 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制：1、放松對分管單位的黨風(fēng)廉政建設工作，導致分管單位出現違法違紀行為。2、對分管范圍內發(fā)生重大突發(fā)事件、重大違紀案件不及時(shí)報告、不認真處理，可能導致進(jìn)一步擴大、產(chǎn)生不良社會(huì )影響。3、放松對親屬和身邊工作人員的教育管理，可能導致上述人員產(chǎn)生不廉行為。4、個(gè)人違反領(lǐng)導干部廉潔自律的規定，損害企業(yè)形象。		二級	1、多深入基層進(jìn)行調查研究，努力掌握第一手資料。2、認真學(xué)習貫徹國家相關(guān)法律法規。3、嚴格執行《黨政領(lǐng)導干部任用四項監督制度》。 4、密切聯(lián)系群眾，加強溝通，做好職工思想政治工作。5、認真落實(shí)中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》，對親屬和身邊工作人員管理教育及監督。6、自覺(jué)遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》。	1、堅持群眾路線(xiàn)，為職工辦實(shí)事。2、堅持公道正派選人用人，不以權謀私。3、自覺(jué)遵守法律法規，做廉潔自律的表率。

說(shuō)明：班子成員圍繞“三重一大”（即重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排，大額資金使用）、分管工作和黨風(fēng)廉政建設一崗雙責等方面進(jìn)行風(fēng)險排查，機關(guān)科室正副科長(cháng)重點(diǎn)圍繞履行崗位職責、執行制度、行使自由裁量權和內部管理權等方面開(kāi)展風(fēng)險排查。

崗位職責風(fēng)險排查表

單　位：荊門(mén)市供水總公司

說(shuō)明：班子成員圍繞“三重一大”（即重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排，大額資金使用）、分管工作和黨風(fēng)廉政建設一崗雙責等方面進(jìn)行風(fēng)險排查，機關(guān)科室正副科長(cháng)重點(diǎn)圍繞履行崗位職責、執行制度、行使自由裁量權和內部管理權等方面開(kāi)展風(fēng)險排查。