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2011年征求基層意見(jiàn)和建議情況匯總
  • 發(fā)布時(shí)間:2011-05-23
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按照民主生活會(huì )要求、公司領(lǐng)導安排,2月22日,黨群辦深入到7個(gè)基層黨支部、各個(gè)單位進(jìn)行走訪(fǎng)座談,廣泛聽(tīng)取基層黨員干部對班子和班子個(gè)人及對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、建設發(fā)展的意見(jiàn)和建議。大多數干部職工普遍認為,黨委班子及其成員近些年以人為本大抓項目、抓大項目、跨越發(fā)展,十一五企業(yè)發(fā)展迅猛,職工生活顯著(zhù)改善,在用戶(hù)中的形象和社會(huì )和地位都不斷上升,廣大干部職工是真心擁戴的。公司班子廣開(kāi)言路、作風(fēng)民主,此次走訪(fǎng)也收到不少意見(jiàn)和建議,現歸納如下:

一、福利待遇方面

1、去年公司較大幅度調高工資,大快人心,希望水價(jià)調整之后繼續提高工資和福利待遇,以跟上荊門(mén)工資物價(jià)總水平。

2、公司職工上下班較遠,請公司考慮通過(guò)補貼、飯卡等形勢為職工提供工作餐。

3、擁護公司干部車(chē)貼上調的同時(shí),請考慮增加職工交通費、有關(guān)人員摩托油料費,在計量站上班的同志要求辦理公司乘車(chē)卡。

4、值班車(chē)線(xiàn)路不規范,隨意性大,站點(diǎn)少車(chē)況差,請協(xié)調改為刷卡乘車(chē)。

5、建議加大對公司先進(jìn)的獎勵力度。

二、物業(yè)管理方面 

6、天鵝廣場(chǎng)車(chē)位太小,物業(yè)管理要進(jìn)一步規范,提升小區檔次。

7、隨著(zhù)新世界花園建成,天鵝廣場(chǎng)部分職工享受不到3小時(shí)陽(yáng)光,請領(lǐng)導酌情考慮。

三、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、維修管理方面

8、加大干部換崗位交流力度,增加干部職工對外學(xué)習交流機會(huì )。

9、盡快實(shí)現網(wǎng)上辦公,做到資源共享,提高效能。。

10、水質(zhì)站增加檢測設備后辦公場(chǎng)所不夠。

11、維修處設施科要求配備檢查車(chē)。

四、政工、人事、工會(huì )方面

12、群團活動(dòng)要形成長(cháng)效機制,定期開(kāi)展。

13、加大培訓力度,購買(mǎi)技術(shù)資料,待遇適當向生產(chǎn)主業(yè)傾斜,以留住人心。

14、采取措施縮小收入差距,充分調動(dòng)全體職工積極性。

15、盡快規范山莊人員工資。

16、加壓站要求補充人員,對有關(guān)人員靈活處理,以免挫傷其它職工積極性。

2011年2月22日

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