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水務(wù)動(dòng)態(tài)
公司薪酬改革落地成效追蹤
人們常說(shuō)“誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪？”，無(wú)疑薪酬就是這樣一塊芳香四溢、營(yíng)養豐富、讓人垂涎欲滴的奶酪。這塊奶酪也是員工養家糊口、安身立命的所在。也正因為如此，人們對“我的奶酪怎么動(dòng)？”高度關(guān)注、高度敏感。公司薪酬改革自5月22日七屆四次職代會(huì )通過(guò)并實(shí)施以來(lái)，員工的普遍感受是企業(yè)管理更加規范、薪酬體系更加科學(xué)合理，有了更多的正能量激勵，大家干事創(chuàng )業(yè)氣更順了，心更齊了，勁更足了。
——氣更順了。在整個(gè)設計改革過(guò)程中，公司采取問(wèn)卷調查；領(lǐng)導與中層干部分別訪(fǎng)談；專(zhuān)班深入26個(gè)基層單位走訪(fǎng)調研；公司領(lǐng)導、專(zhuān)班人員、單位負責人、職工代表參加崗位價(jià)值評估打分；職工與咨詢(xún)公司項目組溝通交
09-18
2017
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公司黨建工作獲市委組織部高度好評
為落實(shí)全市國有企業(yè)黨的建設工作座談會(huì )會(huì )議精神，8月31日，市委組織部、市國資委、市住建委黨建工作聯(lián)合督查組對市供水總公司黨建工作開(kāi)展情況進(jìn)行專(zhuān)項督查，并給予了高度好評。
督查組通過(guò)聽(tīng)取匯報、察看資料、交流座談等方式，對供水公司“兩學(xué)一做”學(xué)習教育、黨委換屆、支部規范化建設等工作進(jìn)行了檢查。督查組對公司黨建工作給予充分肯定，一致認為公司高度重視黨建工作，黨建基礎工作扎實(shí)規范，黨代會(huì )召開(kāi)程序規范、質(zhì)量高，主題實(shí)踐活動(dòng)特點(diǎn)鮮明，黨委會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )、“三重一大”議事規則等制度和支部“三會(huì )一課”、幫扶教育后進(jìn)黨員等工作得到有效落實(shí)，“兩學(xué)一做”學(xué)習教育工作得到扎實(shí)推進(jìn)，臺賬資料收集完
09-18
2017
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總經(jīng)理陳永根即將榮獲“全國住房城鄉建設系統勞動(dòng)模范”稱(chēng)號
近日，經(jīng)省人社廳、省住房和城鄉建設廳網(wǎng)站公示，全國住房城鄉建設系統評選表彰工作領(lǐng)導小組審核，市供水總公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理陳永根當選為“全國住房城鄉建設系統勞動(dòng)模范”。
陳永根先后入選為荊門(mén)市第一批113人才，當選為中共荊門(mén)市第七次黨代會(huì )代表、荊門(mén)市第九屆人大代表，榮獲過(guò)全國用戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)杰出管理者、荊門(mén)市勞動(dòng)模范稱(chēng)號。他從基層最艱苦的崗位中做起，在干中學(xué)，在學(xué)中干，26年苦干實(shí)干巧干，從一名普通技術(shù)員成長(cháng)為卓越的國企領(lǐng)導人，他親手打造的“供水鐵軍”響譽(yù)荊城，也成為全省供水行業(yè)發(fā)展的標桿。他全面負責的“城市供水調度SCADA系統”研究項目被湖北省人民政府授予科技進(jìn)步三等獎、被湖北省科學(xué)技術(shù)廳評為
09-18
2017
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公司代表隊贏(yíng)得乒羽比賽大滿(mǎn)貫
9月12日至13日，市住建委系統2017年＂天宇市政杯＂羽毛球、乒乓球比賽在市體育文化中心乒羽館舉行。市供水總公司代表隊，一路過(guò)關(guān)斬將，凱歌高奏，共獲得乒乓球團體第一名、羽毛球團體第三名、乒乓球男子單打第一名和第二名、乒乓球女子單打第一名、羽毛球男子單打第一名的好成績(jì)。
此次比賽共有來(lái)自市住建委系統14個(gè)單位的近百名選手參加。
09-18
2017
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公司2人獲評《中國供水節水報》“2015—2017年度優(yōu)秀通訊員”稱(chēng)號
8月29日，中國水協(xié)2017年度信息宣傳工作年會(huì )召開(kāi)。會(huì )上，市供水總公司趙天貴、雷漢衛等2人被表彰為《中國供水節水報》2015—2017年度優(yōu)秀通訊員。
2015—2017年度，趙天貴、雷漢衛等2人緊緊圍繞市供水總公司“提高供水保障能力，提升供水服務(wù)水平”總目標，聚焦公司中心重點(diǎn)工作和水情民意，用“工匠”精神開(kāi)展供水宣傳工作，守土有責，守土盡責，全面展示了企業(yè)發(fā)展成就，大力營(yíng)造了全公司上下團結奮進(jìn)、苦干實(shí)干、砥礪前行的輿論氛圍。每年組織單位通訊員在《中國供水節水報》等媒體上刊登關(guān)于荊門(mén)供水工作的報道近百篇，位居全省供水行業(yè)前列。
09-18
2017
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公司召開(kāi)職工代表提案反饋會(huì )
9月7日，總公司工會(huì )職工代表提案反饋會(huì )在五樓會(huì )議室召開(kāi)，提案人、各分會(huì )主席濟濟一堂，聽(tīng)取了提案承辦部門(mén)關(guān)于提案、建議的落實(shí)情況，并現場(chǎng)測評回復滿(mǎn)意度。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理陳永根出席會(huì )議并講話(huà)，會(huì )議由工會(huì )主席馬兆芳主持。
公司七屆三次職代會(huì )收集建議20份。建議收集后，辦公室及時(shí)分解到各部門(mén)進(jìn)行承辦落實(shí)，人力資源部、投資發(fā)展部、生產(chǎn)運營(yíng)部結合公司實(shí)際，制訂可行性落實(shí)計劃、實(shí)施路線(xiàn)圖，公司黨委會(huì )也多次研究部署推進(jìn)提案工作落實(shí)。慎重決策推行人事薪酬改革的重大舉措，通過(guò)一整套制度體系框架設計，多種組合拳齊下，既實(shí)現了普惠性增長(cháng)，也一次性解決了薪酬結構性問(wèn)題，樹(shù)立了全面薪
09-08
2017
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