維修處開(kāi)展2016年新春職工教育培訓活動(dòng)     2月14日，新年上班第一天，春意盎然，春潮涌動(dòng)。維修處開(kāi)展了為期兩天的2016年新春職工教育培訓活動(dòng)。 14日，培訓會(huì )首先由每位職工發(fā)言暢談2016年工作打算，找出2015年工作中的不足并加以改進(jìn)，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和工作熱情投入到新一年的工作中來(lái)。15日，召開(kāi)了維修處支部“三嚴三實(shí)“專(zhuān)題民主生活（擴大）會(huì )，會(huì )上黨員、職工、班組成員之間開(kāi)展自評互評，本著(zhù)“紅臉流汗不翻臉”的原則，每一位黨員和職工都實(shí)事求是指出了自己、領(lǐng)導和同事存在的不足，指出了對方的缺點(diǎn)。通過(guò)此次交心、談心，大家都受益匪淺，不僅找到了自己的不足，也拉近了同事間的感情。副處長(cháng)王偉給全體員工進(jìn)行 02-18 2016

三水廠(chǎng)開(kāi)展崗位練兵比武活動(dòng) 三水廠(chǎng)于12月18日在廠(chǎng)內組織開(kāi)展了員工技術(shù)比武活動(dòng)，激發(fā)員工“比技術(shù)、爭一流、超越自我”的積極性。 此次技術(shù)比武是對水廠(chǎng)員工隊伍的一次大閱兵，也是員工精神風(fēng)貌和綜合素質(zhì)的一次集中展示。比武共設置了崗位運行工藝、崗位突發(fā)事件和機電設備維修幾個(gè)環(huán)節，分為理論考試和實(shí)操考核，考試內容覆蓋安全生產(chǎn)重要崗位，重點(diǎn)考驗員工的操作技能、安全注意事項和臨場(chǎng)應變能力。為體現公平公正的原則，現場(chǎng)以抽簽方式，決定比武的內容，兩名以上裁判打分，參賽人員獨立完成，整個(gè)技術(shù)比武歷時(shí)一天，活動(dòng)緊張有序，員工積極參與，在實(shí)操比武現場(chǎng)，選手們動(dòng)作熟練，操作規范，更是涌現了一批刻苦專(zhuān)研、勤奮踏實(shí)的技術(shù)骨干。通過(guò)嚴格考核，共有 12-31 2015

加壓站組織業(yè)務(wù)技能考核 12月10日加壓站在制水車(chē)間舉行業(yè)務(wù)技能摸底考核，考核內容設計到配電倒閘操作、氯氣泄漏應急處理、水質(zhì)化驗、水泵運行啟停操作等四個(gè)知識面。針對反映的職工技能素質(zhì)狀況，將組織各班組、車(chē)間，針對自己的弱項進(jìn)行階梯式、師帶徒學(xué)習，進(jìn)一步保障安全優(yōu)質(zhì)供水。 12-11 2015

物業(yè)公司加強小區植被防凍   入冬以來(lái)，物業(yè)公司組織綠化管理員對新世界小區及?；奂覍賲^院內花草、樹(shù)木進(jìn)行了一次全面修剪，并加大冬季樹(shù)木的防凍措施，確保綠化效果。 從11月中旬開(kāi)始，物業(yè)部門(mén)加緊對小區的綠化植被進(jìn)行冬季防護修剪，為一些不耐寒的植物軍分區上防凍衣，對栽花桿在路邊的植被進(jìn)行圍擋，抵御冬季寒風(fēng)。   12-03 2015

收費中心打造窗口服務(wù)新亮點(diǎn)   堅持著(zhù)裝和掛牌上崗，服務(wù)形象得到提升。            堅持規范化和微笑服務(wù)，受到用戶(hù)好評。 收費中心收費人員進(jìn)行統一著(zhù)裝，掛牌上崗，并向用戶(hù)公布服務(wù)質(zhì)量舉報電話(huà)。推行首問(wèn)負責制，大力倡導親情化、一站式、承諾制“三大服務(wù)模式”，在營(yíng)業(yè)大廳和收費員中推行“延時(shí)無(wú)休”、 “八個(gè)一點(diǎn)”、“六會(huì )”、“八心”、等貼心服務(wù)法，讓廣大用戶(hù)切身感受到一個(gè)微笑、一聲問(wèn)候、一處細節之中的親情關(guān)懷，用戶(hù)滿(mǎn)意度不斷提高。   11-26 2015

二水廠(chǎng)開(kāi)展員工培訓 圖為添加填料涵的現場(chǎng)培訓。 為提高新員工的實(shí)際操作技能，近期，二水廠(chǎng)組織近三年新入職的青工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓及實(shí)際操作技能講座，由師傅帶徒弟、老帶新、強帶弱，互幫互助，努力提高生產(chǎn)技能，確保安全供水。         09-06 2015

龍井大道DN400管道改造工程動(dòng)工       8月22日，維修處承擔施工任務(wù)的龍井大道深圳大道路口至楊樹(shù)港橋段DN400管道改造工程動(dòng)工，預計工期40天，屆時(shí)該路段的供水可靠性將大為提高，對公司“降差”工作起著(zhù)重要作用。 龍井大道DN400管道運行有十余年時(shí)間，管材為混凝土管，埋設于龍井大道西側管涵中，深達3米；該段管道現有多處滲漏，維修難度大，存在安全隱患，且出現爆管后無(wú)法及時(shí)發(fā)現漏點(diǎn)，延誤搶修時(shí)間。因此該段管道改造工程被列入公司2015年管網(wǎng)更新改造計劃之一。管道將更換為DN400球墨鑄鐵管，在原管涵東側人行道上開(kāi)挖溝槽埋設，全路段新裝消防栓8臺。 維修處將精心組織，科學(xué)安 08-28 2015

維修處開(kāi)展員工教育培訓             8月18、19日，維修處利用雨天停工時(shí)間組織全體聘用員工和全體職工舉行了教育培訓活動(dòng)，收到了預期效果。 為了落實(shí)總公司關(guān)于對聘用員工進(jìn)行教育培訓的要求，切實(shí)提高全體聘用員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，維修處高度重視，精心組織，細化方案，力求實(shí)效，讓全體聘用員工和職工通過(guò)培訓后思想境界得到升華、業(yè)務(wù)能力得到提升、綜合素質(zhì)得到提高、職工整體素質(zhì)上升到新的高度。 公司工程處處長(cháng)胡琨、人力資源處副處長(cháng)邵莉莉參加了培訓活動(dòng)。培訓采取集中授課的方式，把培訓內容編輯裝訂成冊下發(fā)到聘用職工，并利用投影儀播放講 08-26 2015