8月18、19日，維修處利用雨天停工時(shí)間組織全體聘用員工和全體職工舉行了教育培訓活動(dòng)，收到了預期效果。

為了落實(shí)總公司關(guān)于對聘用員工進(jìn)行教育培訓的要求，切實(shí)提高全體聘用員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，維修處高度重視，精心組織，細化方案，力求實(shí)效，讓全體聘用員工和職工通過(guò)培訓后思想境界得到升華、業(yè)務(wù)能力得到提升、綜合素質(zhì)得到提高、職工整體素質(zhì)上升到新的高度。

公司工程處處長(cháng)胡琨、人力資源處副處長(cháng)邵莉莉參加了培訓活動(dòng)。培訓采取集中授課的方式，把培訓內容編輯裝訂成冊下發(fā)到聘用職工，并利用投影儀播放講解內容。培訓中維修處處長(cháng)劉立華講解了《勞務(wù)派遣人員聘用管理規定》、《首問(wèn)負責制》、《公司服務(wù)承諾》和《維修處崗位職責和工作標準》等內容；副處長(cháng)王偉講解了《特殊工種、維修工、管道工操作規程》、《公司工程管理實(shí)施細則》、《管道工程驗收規范》、《新安全生產(chǎn)法》、《施工現場(chǎng)安全防護規范》和《維修處安全施工管理規定》等內容。大家學(xué)習積極認真，詳細做好筆記，并采取講解過(guò)程中提問(wèn)互動(dòng)、會(huì )后培訓人員現場(chǎng)交流學(xué)習體會(huì )的方式，創(chuàng )新培訓形式，活躍會(huì )場(chǎng)氣氛，收到了良好效果。

培訓結束后，進(jìn)行了統一命題考試，13名聘用員工考核成績(jì)良好，均一次性通過(guò)考核。