2月10日上午，在激昂震撼的國歌聲中，市供水總公司2014年度總結表彰大會(huì )在六樓會(huì )議室隆重召開(kāi)。

會(huì )議由副總經(jīng)理羅家發(fā)主持，黨委書(shū)記、總經(jīng)理陳永根作總結表彰講話(huà)，市住建委黨委委員、副主任李軍華出席會(huì )議并講話(huà)。

    黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席徐黎明宣讀了《關(guān)于表彰2014年度先進(jìn)單位和個(gè)人的決定》；市住建委李軍華副主任 、公司領(lǐng)導為3個(gè)文明單位、2個(gè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、2個(gè)現場(chǎng)管理先進(jìn)單位、2個(gè)設備管理先進(jìn)單位頒獎。徐黎明書(shū)記宣讀了《關(guān)于中層干部崗位職務(wù)聘任的通知》、《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任的通知》；黨委書(shū)記、總經(jīng)理陳永根總結了2014年全年工作，并提出了2015年度工作重點(diǎn)。陳總經(jīng)理指出，2014年，在市委、市政府及市住建委的堅強領(lǐng)導下，公司緊緊圍繞“提高供水保障能力，提升供水服務(wù)水平”的總目標，發(fā)揚“團結、奉獻、求實(shí)、高效”的企業(yè)精神，通過(guò)全體干部職工的共同努力，全面完成了各項經(jīng)濟目標。主業(yè)收入平穩較快增長(cháng)。2014年源水量5108.10萬(wàn)立方米，同比增長(cháng)4.6%；營(yíng)抄水量3861.08萬(wàn)立方米（售水量3687.51萬(wàn)立方米），同比增長(cháng)7.4%；售水收入6242.21萬(wàn)元，同比增長(cháng)7.09%；其它業(yè)務(wù)收入5681.38萬(wàn)元，主業(yè)總收入1.19億元，繼續保持平穩較快增長(cháng)勢頭。輔業(yè)實(shí)體穩步發(fā)展。安裝公司實(shí)現產(chǎn)值約4000萬(wàn)元，房產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司實(shí)現產(chǎn)值3758萬(wàn)元，國賓酒店實(shí)現產(chǎn)值770萬(wàn)元，物資公司實(shí)現產(chǎn)值860萬(wàn)元，荊襄供水公司實(shí)現產(chǎn)值2100萬(wàn)元，共1.15億元，再破億元大關(guān)，為完善公司輸血造血功能、實(shí)現職工投資性收入提供了保證。安全生產(chǎn)管理得到加強。嚴格執行安全生產(chǎn)一票否決制，按季度定期不定期組織對二級單位進(jìn)行專(zhuān)項檢查共9次，及時(shí)整改消除了共8處較大安全隱患，全年未發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故。財務(wù)管理全面規范。制定完善并嚴格落實(shí)公司《財務(wù)管理制度》、《材料管理辦法》以及《公務(wù)接待管理規定》，按要求對離任負責人進(jìn)行了審計，為公司實(shí)行財務(wù)預算制做了大量的前期準備工作。

    陳總經(jīng)理指出，2014年完善了工作目標季度考核制度，增強了企業(yè)活力?？刂屏水a(chǎn)銷(xiāo)差率的下滑趨勢，挖掘了企業(yè)潛力。企業(yè)管理水平進(jìn)一步提升。二水廠(chǎng)改擴建工程順利投運，提高了企業(yè)供水能力。啟動(dòng)了三水廠(chǎng)絮凝沉淀池工程。實(shí)施了二水廠(chǎng)應急取水工程。啟動(dòng)了三水廠(chǎng)備用電源工程。供水保障能力進(jìn)一步提高。切實(shí)開(kāi)展行風(fēng)評議活動(dòng)，提高了用戶(hù)滿(mǎn)意度。認真開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)活動(dòng)，保障用戶(hù)切身利益。加速供水管網(wǎng)布局，主動(dòng)服務(wù)“四區兩園”建設。建設全方位企務(wù)信息發(fā)布平臺，切實(shí)方便用戶(hù)。供水服務(wù)水平進(jìn)一步提升。堅持“主業(yè)為基、輔業(yè)為依”的發(fā)展戰略不動(dòng)搖，著(zhù)力提高三產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量，鼓勵6個(gè)三產(chǎn)業(yè)實(shí)體在加強內部管理上出實(shí)招，在拓展外部市場(chǎng)上見(jiàn)實(shí)效，繼續保持平穩增長(cháng)態(tài)勢。輔業(yè)發(fā)展后勁進(jìn)一步增強。

開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，增強了黨組織向心力。規范了黨委會(huì )和經(jīng)理辦公會(huì )制度。加大了紀檢問(wèn)責力度。落實(shí)職工代表大會(huì )制度。調整職工收入分配結構。舉辦“四個(gè)俱樂(lè )部活動(dòng)”，提高企業(yè)凝聚力。黨建和黨風(fēng)廉政建設進(jìn)一步加強。

陳總經(jīng)理指出，2015年，是實(shí)施“十二五規劃”的收官之年，也是公司實(shí)行“依法治企、依規治企”的開(kāi)局之年。做好2015年的城市供水工作，意義重大，機遇與挑戰并存。2015年在市委、市政府及市住建委的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì )精神，以服務(wù)城鄉社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展為總要求，把握全市社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)這一總規律，以提高供水服務(wù)保障能力為根本，進(jìn)一步完善供水安全保障體系；以提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會(huì )效益為中心，進(jìn)一步創(chuàng )新供水服務(wù)手段；以深化企業(yè)內部改革為抓手，優(yōu)化組合機構設置，進(jìn)一步完善工作目標考核制度和激勵機制，解放思想，攻堅克難，內強管理，外拓市場(chǎng)，努力推動(dòng)荊門(mén)供水事業(yè)取得新成就。

主要目標是：源水量5210萬(wàn)立方米，營(yíng)抄水量4090萬(wàn)立方米，售水收入6610萬(wàn)元，水質(zhì)綜合合格率99%以上，搶修及時(shí)率100%，產(chǎn)銷(xiāo)差率25%以?xún)取?/SPAN>

工作重點(diǎn)是：以加強績(jì)效考核為突破口，在提高企業(yè)效能上做文章。一要推廣崗位考核制度。二要完善薪酬制度。（二）以實(shí)施預算制為著(zhù)力點(diǎn)，在依規治企上有突破。（三）以機構調整為切入點(diǎn)，在挖掘內部潛力上要效益。（四）以增強供水保障能力為根本，在保障供水安全上見(jiàn)真章。改造方案和相應的資金籌措計劃，為企業(yè)提質(zhì)增效創(chuàng )造條件。（五）以提升供水服務(wù)為主線(xiàn)，在服務(wù)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展上立新功。（六）以拓展輔業(yè)發(fā)展市場(chǎng)為抓手，在提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量上闖硬關(guān)。（七）以落實(shí)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施為契機，在加強黨建和黨風(fēng)廉政建設上下功夫。