1月6日，市供水總公司第七屆職工暨第八屆工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )在公司六樓會(huì )議室隆重召開(kāi)，經(jīng)半天時(shí)間的緊湊安排，會(huì )議于當天結束。

新當選的79名職工代表出席大會(huì )(這次選舉產(chǎn)生的79名職工（會(huì )員）代表，占職工（會(huì )員）總數的21%。本屆代表中，職工代表占代表總數的58.2%，中層及公司領(lǐng)導占代表數的41.8%，其中，技術(shù)人員占代表總數15.2%；女職工代表占代表總數12.6 %；35以下青年職工代表占代表總數的22.8%。)，30名列席代表受邀請參加會(huì )議。

會(huì )議在莊嚴的國歌聲中開(kāi)幕。市住建委黨委委員、工會(huì )主席熊志高到會(huì )祝賀并致辭。會(huì )議聽(tīng)取并分組審議了總經(jīng)理、黨委書(shū)記陳永根所作的《2014年度公司工作報告》、黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席徐黎明所作的《七屆工會(huì )委員會(huì )工作報告》、七屆經(jīng)審委員吳衛東所作的《工會(huì )經(jīng)費審查報告》、《2015年度工會(huì )經(jīng)費預算報告》、公司財務(wù)審計處處長(cháng)劉高軼所作的《2015公司財務(wù)預算報告》，并以決議的形式通過(guò)這幾個(gè)報告。會(huì )議以差額方式選舉八屆工會(huì )委員會(huì )委員7名，等額方式選舉經(jīng)審委員3名，八屆工會(huì )委員會(huì )選舉主席、副主席各1名。

公司本次職工代表大會(huì )提案征集工作，從2014年12月24日開(kāi)始至今，共收到提案64份。根據立案原則，確認有效提案35份，不符合立案原則29份，其中有效提案涉及經(jīng)營(yíng)管理17份，科技應用方面2份，技能培訓3份，薪資福利13份。這些提案反映了職工的意愿，體現了職工代表關(guān)心企業(yè)、謀求企業(yè)發(fā)展的主人翁責任感和使命感，表達了廣大職工完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)核心競爭力，落實(shí)職工福利待遇的強烈愿望。

對收到的提案，大會(huì )閉幕后，一是盡快歸納整理，對立案的提案提交公司有關(guān)部門(mén)提出回復意見(jiàn)，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì )研究審批后以書(shū)面形式回復提案代表；對不符合立案條件的提案與提案代表說(shuō)明原因，做好解釋工作。二是公司工會(huì )將對公司經(jīng)理辦公會(huì )審批后的提案跟蹤督辦。三是加強工會(huì )辦事機構的作用，針對有關(guān)提案問(wèn)題，組織有關(guān)職工代表特別是一線(xiàn)職工代表進(jìn)行專(zhuān)題調查研究、交流考察，提出相應的解決思路和辦法。做到提案反饋率100%，提案落實(shí)率100%，提案滿(mǎn)意度100%。

會(huì )議現場(chǎng)

總經(jīng)理、黨委書(shū)記陳永根作公司工作報告

 黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席徐黎明作工會(huì )工作報告