為強化各廠(chǎng)站人才隊伍建設，提升一線(xiàn)生產(chǎn)人員的綜合素質(zhì)，10月20日上午，市水務(wù)集團(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團”)組織開(kāi)展2023年生產(chǎn)線(xiàn)綜合業(yè)務(wù)能力提升專(zhuān)題培訓。

培訓前，集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王小鋒作動(dòng)員講話(huà)。他指出，供水生產(chǎn)關(guān)系民生實(shí)際，高效、優(yōu)質(zhì)、安全供水是各制水廠(chǎng)站的首要任務(wù)，必須高度重視。他要求，所有參培人員要珍惜培訓機會(huì )，認真學(xué)習，并通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，提升工作質(zhì)效。本次培訓主要包括給水工程和水廠(chǎng)工藝兩方面內容。集團技術(shù)設計中心主任丁祥杰詳細講解了給水處理的基本方法、水的混凝沉淀、過(guò)濾、消毒、水源污染的應急應對等知識。授課內容貼合實(shí)際，具有很強的指導性和操作性。

詠泉水質(zhì)檢測公司專(zhuān)家嚴偉以《生活飲用水衛生標準(GB5749-2022)》修訂背景為切入點(diǎn)，盤(pán)點(diǎn)生活飲用水檢測參數變化指標，并解讀了集團“三級水質(zhì)檢測體系”及水質(zhì)相關(guān)管理制度。同時(shí)，結合我市水源地水質(zhì)現狀，分析潛在水質(zhì)安全風(fēng)險，并提出建設性應對措施。大家聽(tīng)完課后，表示獲益匪淺。

本次培訓內容既鞏固了理論知識，又提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力，達到預期目的。近年來(lái)，集團以深化改革為契機，不斷加強企業(yè)文化建設，健全干部職工培訓及溝通機制，取得一定成效。近期，集團將結合工作實(shí)際，開(kāi)展干部職工行為認證，通過(guò)對標對表，找差距，補短板，強弱項，提能力。