黨的十八大以來(lái)，荊門(mén)市邁入發(fā)展快車(chē)道，市水務(wù)集團以打造中部地區水務(wù)標桿企業(yè)為愿景，踔厲奮發(fā)，砥礪前行，為荊門(mén)市高質(zhì)量發(fā)展貢獻水務(wù)力量。截至2022年底，集團連續十二屆被省委、省政府授予“省級文明單位”，連續兩屆榮獲“全國文明單位”。2022年首創(chuàng )首成“長(cháng)江質(zhì)量獎提名獎”，荊門(mén)市成功獲評全國公共供水管網(wǎng)漏損治理試點(diǎn)城市。

堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展

集團始終堅持將黨建工作視為首要任務(wù)，以國企改革三年行動(dòng)為契機，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

思想教育方面，集團黨委堅持“思想引領(lǐng)，學(xué)習在先”理念，重點(diǎn)圍繞黨的十九大、十九屆歷次全會(huì )和黨的二十大精神，組織中心組學(xué)習、專(zhuān)題學(xué)習和集中研討活動(dòng)。攜手市委黨校，組織開(kāi)展黨員干部和青年骨干集中培訓，進(jìn)一步解放思想，堅定信念。

意識形態(tài)方面，集團黨委始終堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導，嚴格落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，簽訂平安建設(綜治工作)工作目標管理責任書(shū)，著(zhù)力加強各類(lèi)意識形態(tài)陣地建設和管理，切實(shí)防范意識形態(tài)工作責任“虛化”、領(lǐng)導力“弱化”和風(fēng)險“惡化”問(wèn)題，做實(shí)新時(shí)代意識形態(tài)工作。

標準建設方面，集團黨委要求各支部嚴格對標對表開(kāi)展工作。建立健全支部書(shū)記積分制管理制度，緊緊圍繞中心工作服務(wù)大局，貼近實(shí)際民主公開(kāi)，促進(jìn)支部書(shū)記走在前列、干在實(shí)處、爭優(yōu)創(chuàng )先。根據上級黨組織要求，一是在集團三水廠(chǎng)打造黨建觀(guān)摩示范點(diǎn)。以“放心水廠(chǎng)”為起點(diǎn)，促進(jìn)“碧水丹心”黨建品牌與“四心”服務(wù)深度互融，實(shí)現放心水廠(chǎng)零停水，省心窗口零投訴，安心工地零事故，細心機關(guān)零推諉;二是在營(yíng)抄中心建設“水韻清風(fēng)·廉潔文化教育展廳”。以“清廉”為主題，以“清水”為文化精神象征，以“清水濯心·廉潔從業(yè)”為理念，全方位展示集團黨的建設成果、廉潔文化傳承和精神特質(zhì)。

 

 

 

 

三水廠(chǎng)黨建觀(guān)摩示范點(diǎn)宣傳欄

 

營(yíng)抄中心“水韻清風(fēng)·廉潔文化教育展廳”

黨紀政風(fēng)方面，集團黨委全面推進(jìn)從嚴治黨，堅持“抓早抓小、抓長(cháng)抓常、抓查抓罰”工作原則，充分發(fā)揮紀委巡察“探頭”作用，嚴管規章制度落實(shí)、安全責任履行和工作紀律執行，多措并舉，營(yíng)造清廉氛圍，落實(shí)主體責任。

落實(shí)國企三年改革

集團始終堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導，堅持社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟改革方向，聚焦重點(diǎn)板塊、重點(diǎn)工作，補短板、強弱項，進(jìn)一步增強企業(yè)的競爭力、創(chuàng )新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力。

集團把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節，實(shí)現制度化、規范化、程序化，完成公司制改革。集團本部和各二級獨立法人單位將黨建工作要求寫(xiě)入公司章程，明確黨委和黨支部前置研究討論事項清單，厘清權責邊界、事項清單和審批流程，保障合法經(jīng)營(yíng)、合規運行。全面推行市場(chǎng)化用工，積極探索建立經(jīng)理層成員任期制和契約化管理機制，印發(fā)中層管理人員和職工周期激勵方案，建立健全薪酬分配機制，激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng )業(yè)動(dòng)力。按照“統一規劃、統一標準、統一建設、統一管理”的原則，對公司財務(wù)部職能進(jìn)行再定位、再調整，實(shí)現財務(wù)管理集中統一。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，按照國企三年改革有關(guān)要求，結合集團“十四五”發(fā)展規劃，大力發(fā)展我市管道直飲水業(yè)務(wù)。目前已對實(shí)驗小學(xué)、文林高中、市政務(wù)中心、技師學(xué)院等8家單位供應直飲水，另有市住建局等4處簽訂合同，即將施工。完工后將惠及我市逾萬(wàn)人。預計在未來(lái)5-8年內，實(shí)現全市管道直飲水全覆蓋，再造一個(gè)荊門(mén)水務(wù)!

打造特色國資品牌

集團打造“水晶靈”服務(wù)品牌卡通形象，召開(kāi)“水晶靈”服務(wù)品牌發(fā)布會(huì )，正式成為省內同行首家擁有自主品牌的企業(yè)，獲得社會(huì )各界廣泛關(guān)注。按照省、市行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)要求，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，創(chuàng )新推出“11000”服務(wù)舉措，堅決落實(shí)“兩提前、一前移”，進(jìn)一步鞏固發(fā)展“微服務(wù)”理念既有成果，近年來(lái)用水指標一直在省內名列前茅。三年來(lái)，集團完成了11家央企、省企和4家市屬企業(yè)“三供一業(yè)”移交決算審計工作，為59家中心城區落戶(hù)企業(yè)落實(shí)獲得用水“紅線(xiàn)外零投資”政策，累計節約企業(yè)資金 631.62萬(wàn)元，用水企業(yè)回訪(fǎng)滿(mǎn)意率達100%。

彰顯水務(wù)鐵軍擔當

按照我市扶貧工作有關(guān)要求，集團結對幫扶省級深度貧困村——漳河鎮雄峰村，通過(guò)產(chǎn)業(yè)扶貧、改造基礎設施等途徑，幫助38戶(hù)貧困戶(hù)實(shí)現脫貧。為確保“摘帽”農戶(hù)奔小康，集團于2022年特邀湖北農谷實(shí)業(yè)集團和中荊投資控股集團主要負責人前往雄峰村進(jìn)行實(shí)地調研指導，提出發(fā)展建議。包括提供渠道供應、質(zhì)量管控、技術(shù)扶持、產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持，扮演“推廣大使”，為雄峰村攢人氣、聚靈氣、增底氣，助力雄峰村進(jìn)一步挖掘自身生態(tài)優(yōu)勢，打造綠色休閑度假勝地。

 

雄峰村產(chǎn)業(yè)扶貧項目

3年來(lái)，荊門(mén)市多次受新冠疫情影響導致靜默。集團黨委總在第一時(shí)間啟動(dòng)應急預案，通過(guò)官方渠道對外發(fā)布公告，向用戶(hù)承諾用水欠費不停供等措施，并按照上級主管部門(mén)要求，為符合條件的租賃戶(hù)及用水企業(yè)減免費用達641.54萬(wàn)元。為保障全城用水無(wú)憂(yōu)，各廠(chǎng)站領(lǐng)導帶頭駐守，以廠(chǎng)為家，落實(shí)巡檢、消殺、檢測等工作，保障平穩供水。搶修單位工作人員24小時(shí)待命，確保在第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)，用實(shí)際行動(dòng)兌現服務(wù)承諾。窗口單位主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，及時(shí)解決多家單位二次供水設備、管道漏水等問(wèn)題，贏(yíng)得用戶(hù)好評。后勤保障單位科學(xué)謀劃平時(shí)物資儲備，確保戰時(shí)物資充足。物業(yè)公司堅持一貫作風(fēng)，全員撲在抗疫第一線(xiàn)，為小區居民人身安全保駕護航。種種措施的落實(shí)，盡顯水務(wù)鐵軍擔當。

 

水務(wù)集團抗擊疫情志愿者服務(wù)隊

下一步，市水務(wù)集團將認真貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于國企改革和高質(zhì)量發(fā)展有關(guān)內容，持續深化改革，不斷提高企業(yè)核心競爭力、全面激發(fā)企業(yè)內在活力、提升影響力。力爭到2030年發(fā)展成為管理成熟度高，服務(wù)品質(zhì)優(yōu)、產(chǎn)業(yè)質(zhì)效好、員工歸屬感、幸福感、獲得感強的標桿水務(wù)集團。