1月10日下午，市水務(wù)集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳永根一行到荊門(mén)潤澤建設工程有限公司進(jìn)行調研。

座談會(huì )上，潤澤公司經(jīng)理蔣波匯報了2022年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體情況及當前存在的問(wèn)題和困難。集團領(lǐng)導與相關(guān)負責人及職工代表就潤澤公司組織架構、戰略定位、發(fā)展方向、隊伍建設等問(wèn)題展開(kāi)深入探討。

陳永根充分肯定了潤澤公司在過(guò)去一年里取得的成績(jì)。他指出，潤澤公司是集團下屬重要二級單位之一，需要繼續發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，牢固樹(shù)立高質(zhì)量發(fā)展理念，干部職工要主動(dòng)解放思想，勇于破冰行動(dòng)，積極探索人才產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展新路徑。一是要進(jìn)一步深化改革，完善體制建設，建立決策機制;二是要進(jìn)一步轉變觀(guān)念，增強市場(chǎng)競爭意識，為“走出去”打好堅實(shí)基礎;三是面對復雜多變的國內外市場(chǎng)形勢和不斷完善的市場(chǎng)監管機制，各項目負責人要居安思危，加快自我提升步伐，提高工作效率，成為行家里手;四是要對標先進(jìn)施工企業(yè)，健全干部職工培訓體系，培育人才隊伍，激勵人才成長(cháng)，為集團高質(zhì)量發(fā)展儲備人才資源;五是要加強廉潔自律，持之以恒正風(fēng)肅紀，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障;六是要加快資質(zhì)升級，面對新時(shí)期、新形勢、新挑戰，干部職工要以時(shí)不我待的心態(tài)，不斷提升核心競爭力，為搶抓市場(chǎng)機遇提供“資本”保障。

會(huì )后，潤澤公司干部職工廣泛討論學(xué)習會(huì )議精神，紛紛表示將進(jìn)一步增強主人翁意識，提高站位，加強學(xué)習，砥礪奮進(jìn)，為推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程貢獻力量。