為建立關(guān)心和幫扶困難職工的長(cháng)效機制,弘揚公司心系員工、關(guān)懷員工、關(guān)愛(ài)員工的企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力、向心力。經(jīng)公司黨委會(huì )研究，決定設立公司愛(ài)心互助專(zhuān)項資金，為使其工作規范化、程序化，特制定本管理辦法。

一、互助原則

實(shí)行自濟自救為主、愛(ài)心互助為輔、公開(kāi)透明的原則。

二、成立愛(ài)心互助專(zhuān)項資金管理辦公室

1.組成人員

主　任：工會(huì )主席

成　員：工會(huì )委員2名，職工代表6名（可根據實(shí)際情況調整）

下設辦公室，設在人力資源部（工會(huì )辦公室）

2.工作職責

(1）調查審核、上報互助申請；

(2）組織募集、捐助活動(dòng)；

(3）對困難職工互助申請進(jìn)行調查核實(shí)并形成互助意見(jiàn)上報；

(4）互助款公示、登記、發(fā)放。

三、資金籌集

公司工會(huì )每年度至少組織全體員工自愿捐款(包括慈善一日捐等）一次。

四、互助對象及條件、標準

 1.互助申請對象及條件

屬公司在職員工參加了每次自愿捐助且符合以下條件者，可申請互助。

（1）員工或直系親屬（父母、配偶、子女）患重大疾?。ㄈ滓陨厢t院診斷為惡性腫瘤等）、重大意外（包括見(jiàn)義勇為受傷）、重大事故（不包括打架、斗毆、酗酒、賭博、吸毒、自殘、第三者責任等引發(fā)事故致傷）、重大災難等給家庭造成特殊困難的；

（2）該員工參加了職工醫保、個(gè)人商業(yè)醫療保險的；

（3）經(jīng)醫保、商業(yè)醫療保險報銷(xiāo)、民政部門(mén)大病救助后自付合規費用達2萬(wàn)元以上的；

（4）父母重病在身，無(wú)勞動(dòng)能力，家庭經(jīng)濟狀況特別困難且無(wú)其他固定收入的；

（5）子女以?xún)?yōu)異成績(jì)考取高等院校，卻因家庭經(jīng)濟困難無(wú)法完成學(xué)業(yè)的；

（6）未違反過(guò)公司的任何規章制度，無(wú)不良嗜好如吸毒、賭博等，并且對公司忠誠，工作態(tài)度好，努力工作，品行端正。

2.互助標準

由愛(ài)心互助專(zhuān)項資金管理辦公室評審確定互助對象、人數，結合互助專(zhuān)項資金余額形成互助意見(jiàn)報批。

（1）子女學(xué)習優(yōu)秀，因家庭特別困難，無(wú)力繳納學(xué)費的，可申請一次性互助不超過(guò)2000元。

（2）父母重病在身，無(wú)勞動(dòng)能力，家庭經(jīng)濟狀況特別困難且無(wú)其他固定收入的,可申請一次性互助不超過(guò)2000元。

（3）因遭受意外災害或意外事故而造成臨時(shí)生活困難的，可申請一次性互助不超過(guò)3000元。

（4）因長(cháng)期患重大疾病，醫療費用超出家庭支付能力的（經(jīng)醫保報銷(xiāo)和保險賠付、民政部門(mén)大病救助后，治療年度累計自付合規費用2萬(wàn)元、5萬(wàn)元以上分別按40%、50%給予重大疾病救助）可申請一次性互助不超過(guò)5000元。

（5）員工的一次性愛(ài)心互助，同一事由原則上每年度限申請一次，同一家庭每年度限申請一次。

五、愛(ài)心互助專(zhuān)項資金的申請及給付

愛(ài)心互助專(zhuān)項資金的使用采取由個(gè)人提出書(shū)面申請（申請時(shí)效：重病的以本年度1月1日—12月31日期間發(fā)生的醫療費用為準），經(jīng)愛(ài)心互助專(zhuān)項資金管理辦公室調查、核實(shí)、研究、討論、決定。

1.員工本人提出申請，需如實(shí)填寫(xiě)愛(ài)心互助專(zhuān)項資金申請表，由本人簽字或家屬代簽字；同時(shí)附上相關(guān)證明材料，如醫院診斷證明書(shū)、繳費單據、子女入學(xué)繳納學(xué)費通知、有關(guān)部門(mén)出具的重大災害證明等，報所在部門(mén)負責人審核簽署意見(jiàn)。

2.員工所在部門(mén)負責人在接到員工個(gè)人申請和相關(guān)證明材料后，應及時(shí)初步了解情況，符合互助條件的，如實(shí)負責地簽署具體意見(jiàn)，將申請表和相關(guān)證明材料報公司愛(ài)心互助專(zhuān)項資金管理辦公室進(jìn)行具體調查核實(shí)。

3.各部門(mén)提交申請表和相關(guān)證明材料后，愛(ài)心互助專(zhuān)項資金管理辦公室應負責審查申請及所附材料是否真實(shí)、完備、有效，對不符合要求的申請材料應及時(shí)退回申請人補充完整。各部門(mén)負責人審查，簽署意見(jiàn)報愛(ài)心互助專(zhuān)項資金管理辦公室再度調查核實(shí)，如不符互助條件退回并負責解釋。

4.愛(ài)心互助專(zhuān)項資金管理辦公室根據所報材料及調查結果，綜合平衡、統籌考慮，集體討論決定具體互助金額。

5.如發(fā)現欺詐做假行為，不得獲得本愛(ài)心互助專(zhuān)項資金的救助。

6.經(jīng)批準的互助方案需在全公司范圍內公示。

7.員工突發(fā)兇險疾病、意外，命在旦夕，而家庭又特別困難的，可本著(zhù)人道精神，開(kāi)辟綠色通道，特事特辦，由所在單位代為申請，經(jīng)愛(ài)心互助專(zhuān)項資金管理辦公室研究同意，先行撥付互助資金，事后補充完善相關(guān)資料手續。

六、組織管理

1.公司愛(ài)心互助專(zhuān)項資金管理辦公室，負責審核、研究、決定愛(ài)心互助所有相關(guān)事宜。

2.公司工會(huì )財務(wù)指導建立愛(ài)心互助專(zhuān)項資金專(zhuān)賬，專(zhuān)款專(zhuān)用、獨立核算，接受公司審計部審計監督。指導本專(zhuān)項資金的收集、記賬、管理及發(fā)放工作。

3.本辦法未盡事宜由公司愛(ài)心互助專(zhuān)項資金管理辦公室討論解決并加以完善。

4.本管理辦法由人力資源部負責解釋。本辦法自頒布之日起施行。

 

附件2：

             愛(ài)心互助專(zhuān)項資金申請表

 

申報單位（公章）：                   申報日期：     年   月   日

        

互助對象姓名

□本人   □父母   □配偶   □子女  

互助事由

□重大疾病  □重大意外  □重大事故  □重大災難  □其他

部門(mén)負責人

意  見(jiàn)

調查人救助

意  見(jiàn)

調查審核人

簽  字

互助專(zhuān)項資金管理辦公室主任 審  批