為進(jìn)一步加強青年職工間的互動(dòng)交流，增進(jìn)彼此間的情感，增強對企業(yè)的認同感和歸屬感，養成良好職業(yè)素養、職業(yè)形象。11月13日，荊襄供水公司組織開(kāi)展了青年員工座談會(huì )，會(huì )議由公司副經(jīng)理黃啟主持。

首先，青年職工依次進(jìn)行自我介紹和發(fā)言，主要從自身的職場(chǎng)規劃和對公司的建議兩方面表達了自己工作以來(lái)的感悟和想法。

接著(zhù)，公司經(jīng)理李俊杰發(fā)表講話(huà)，強調了青年職工應該加強學(xué)習，同時(shí)也從如何提高職場(chǎng)智商和情商、學(xué)會(huì )換位思考以及樹(shù)立人格尊嚴的重要性等方面進(jìn)行闡述，表達了對全體青年職工殷切的寄語(yǔ)和厚望，并勉勵大家立足崗位，齊心協(xié)力，增強信心，接下來(lái)振旗鼓，健康快樂(lè )的工作，為荊襄供水奉獻力量。

最后，會(huì )議安排全體青年職工觀(guān)看張富清先進(jìn)事跡紀錄片《本色》。