近日，市供水總公司召開(kāi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員競聘演講大會(huì )， 13名技術(shù)人員脫穎而出，順利上崗。

去年公司在全司范圍內推出7個(gè)單位7個(gè)技術(shù)崗位進(jìn)行聘任試點(diǎn)，通過(guò)競爭7名同志獲得聘任，年底專(zhuān)門(mén)對這些技術(shù)人員進(jìn)行了考核。推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)工程人員職務(wù)聘任的舉措，樹(shù)立了正確的用人導向，充分調動(dòng)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員干事創(chuàng )業(yè)的積極性，公司上下正在形成“比學(xué)趕幫、加快發(fā)展”的良好環(huán)境氛圍。在總結試點(diǎn)經(jīng)驗基礎上，今年擴大了聘任覆蓋面，新推出3個(gè)副主任工程師、10個(gè)助理工程師崗位，經(jīng)過(guò)自愿報名、民主推薦、審核篩選，24名技術(shù)人員參加了演講競聘，10名職工評委進(jìn)行了現場(chǎng)打分（占比40%），經(jīng)黨委研究（占比60%），13名技術(shù)人員成功獲聘，使技術(shù)崗位達20個(gè)。